2、用人单位对自考学历是什么态度？

      这个问题应从以下两个方面来理解，即：自考学历国家承认，但企业依法自主聘用人才。

      这前一个“方面”的理解很好把握，有《高等教育法》，有国务院的“条例”做保障，高等教育自学考试的学历，是国家承认的学历，这一点毋庸置疑！但有考生质疑了，既然是国家承认学历，那为何在一些资格考试中我们不能参加？为何单位招聘不要自考生？这就牵扯到对后一方面的理解。这个理解应该是这样的：一些行业，对于从业人员的基本素质、基本技能的要求有其考虑，因此，对从业人员参加资格考试的条件有一些特定的规定，这应该是可以理解的。一些企业在招聘时对学历属性的选择，只是企业自主聘用人才的一种行为，而不是对某一种学历的歧视。

      事实上，据我们了解，相当多的资格考试，自考生完全可以参加，比如司法考试。相当多的自考生现在工作得好好的，而且很多还是本单位的骨干，这也是事实。

      自考主要面向在职从业人群，主要是在职人员通过自考提高自身文化素养、能力水平和职业技能。从自考历史上看，有很多在岗位上通过自学成才，逐步成为单位业务骨干或者企业、行业领导者的例子。我们希望每一个自考生都向这些成功者学习，以他们为榜样，踏踏实实地在岗位上建功立业。

3、什么人可以参加自考？

      国务院《高等教育自学考试暂行条例》（国发[1988]15号）第一章第三条规定：中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，均可依照本条例的规定参加高等教育自学考试。

      近来，有朋友向我们反映，一些外国人（这可能包括一些外籍华人目前在大陆生活的子女）想参加自考。对此，我们首先表示真诚欢迎。同时希望，如果您确立这种意愿后，能以信函的方式和我们提前联系。一方面，由于这种意愿超出了上述法规，我们需要向上级请示；另一方面，对于这些朋友，是否可以免考诸如政治课这类问题，我们也要通过请示，以便为他们设计一个更为合理的学习模式。