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专 业 |
培养目标 |
主修课程 |
大气
科学 |
培养具备大气科学基本知识、基本理论和基本技能，熟悉基本的气象业务运行流程，能在大气科学及相关领域从事科研、教学和管理的专门人才。 |
大气物理学、大气化学、大气探测学、动力气象学、天气学原理、流体力学、气候学、空气污染气象学、天气学与诊断分析、数值分析、雷达气象学等。 |
金融学
金融管理与实务 |
培养掌握金融学基本知识、基本理论、基本技能，懂得国家有关金融工作方针、政策和法规，能够从事金融实际工作的应用型人才。 |
政治经济学、国外资本金融学说、财务管理、会计学原理、统计学原理、经济法学、西方经济学、国际金融理论与实务、货币银行学、国际贸易等。 |
会计学
会 计 |
培养具有较深厚的经济管理理论基础，有较强的从事管理理论研究和实际经济管理工作能力的专门人才。 |
宏观经济学、微观经济学、统计学原理、经济法学、现代管理学、会计学原理、审计学、管理会计、财务会计、财务成本管理等。 |
护理学
护理 |
培养适应我国医疗卫生事业发展需要的，具有人文社会科学、医学、预防保健的综合知识及现代护理学的基本理论和技能，能在护理领域内从事临床护理、预防护理、护理管理、护理教学和护理科研的专门人才。 |
护理学导论、护理学基础、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学、急救护理学、老年护理学、护理营养学、社区护理学、护理管理学等。 |
| 药学 |
培养适应我国医药卫生事业现代化建设需要的，具有较坚实医药基础理论知识和专业技能的应用型高级药学专业人才。 |
药用植物学、生药学、药物化学、药理学、药剂学、药物分析、天然药物化学、药事管理学、医学统计学、药物设计学、生物技术制药等。 |
| 人力资源管理 |
培养具备人力资源管理的基本理论和基本知识，掌握现代化人力资源管理技术与方法，具有分析和解决人力资源管理问题的专业人才。 |
企业战略管理、人力资源管理、管理经济学、统计学、劳动经济学、公共关系学、信息经济学、人力资源规划与招募、人员测评理论与方法、绩效管理、现代管理学等。 |
| 行政管理 |
培养适应社会主义市场经济需求，掌握行政管理基本理论、基本方法和基本技能，具有分析和解决行政管理问题的专业人才。 |
社会学概论、政治学概论、当代中国政治制度、政策科学原理、行政管理学、外国行政制度、行政法学、组织行为学、公共关系学等。 |
工商管理
工商行政管理 |
培养具有经济素养、战略眼光、竞争意识和组织才能等方面的管理人才。 |
现代管理学、会计学原理、统计学原理、管理信息系统、经济法学、政治经济学、企业战略管理、西方经济学等。 |
土木工程
建筑工程技术 |
培养具有扎实的数学和力学理论基础，掌握土木工程学科的基本理论和基本知识，具有创新精神和良好综合素质的高级土木工程技术人才。 |
工程力学（II）(材料)、结构力学、土力学、土木工程材料、土木工程制图、工程测量、混凝土结构设计原理、钢结构设计原理、土木工程施工、工程项目管理、工程概预算、工程结构抗震等。 |
法 学
法律事务 |
培养具有良好的综合素质，掌握法律和国家相关政策、法规的应用型高级专门人才。 |
宪法学、刑法学、民法学、环境法学、经济法学、商法学、知识产权法学、婚姻与继承法学、行政法与行政诉讼法学等。 |
公共事业管理
公共卫生管理 |
培养适应我国社会主义现代化建设需要，熟练掌握管理学知识，主要从事社会公共事业及医药卫生企事业管理工作的专门管理人才。 |
医院管理学、医学心理学、卫生法学、卫生经济学、卫生统计学、管理信息系统、卫生事业管理、行政管理学、医院管理学、社会医学等。 |
计算机科学与技术
计算机应用技术 |
培养具有良好科学素养，系统掌握本专业的基本理论、基本知识和基本技能与方法，受到科学研究和实际应用初步训练的计算机专门人才。 |
离散数学、概率论与数理统计、数据结构、计算机组成原理、数字逻辑、数据库原理、编译原理、操作系统、接口与通讯技术、C语言程序设计等。 |
| 汉语言文学 |
培养具有中外语言文学基本知识、基本理论和基本技能，具有科学研究初步能力的专门人才。 |
现代汉语、古代汉语、写作概论、文学概论、语言学概论、中国古代文学史、中国现代文学史、外国文学史、中国小说研究等。 |
